Wat kun jij doen? Inclusiviteit is een kwestie van doen! Maar hoe pak je het aan? Oplossingen hoeven vaak niet heel ingewikkeld te zijn. Ga zelf aan de slag met deze tips en tools!
10 starttips voor een neuro-inclusieve werkvloer
Hoe zorg je dat jouw neurodivergente collega zich gehoord en gezien voelt?
Tips om overprikkeling te voorkomen/verminderen
Wat kan jij doen om overprikkeling op de werkvloer te voorkomen of verminderen?
Inclusief werven, baan op maat en goede start
Bekijk in een paar minuten de tips & tricks om daadkrachtig aan de slag te gaan!
10 tips van ED&I leader bij IKEA
Hoe zet je Equality, Diversity & Inclusion (ED&I) in jouw organisatie op de kaart?
Handreiking arbeidsparticipatie VodafoneZiggo
Hoe maak je een succes van arbeidsparticipatie van mensen met een anders bedraad brein?
10 tips voor inclusieve vacatures
Zorg dat zoveel mogelijk mensen zich aangesproken voelen tot jouw vacature. 10 tips!
Inclusieve woordenlijst voor vacatures
Deze lijst helpt je meer inclusieve vacatures te schrijven.
Iedereen een eigen talentprofiel
Met het talentprofiel maakt elk teamlid inzichtelijk waar talenten liggen en wat er nodig is om deze tot bloei te laten komen.
8 tips voor en door mensen met een arbeidsbijzonderheid
Het klinkt zo logisch en wie wenst het niet: jezelf kunnen zijn, ook op de werkvloer.
7 subsidies voor werknemers met een bijzonderheid
Om werkgevers te stimuleren werk te maken van de banenafspraak zijn er 7 subsidies mogelijk.
7 succesfactoren voor het starten met inclusie
Starten met inclusie van bijzonder talent: lees de 7 succesfactoren.
3 succesfactoren voor inclusief samenwerken
Ontdek de 3 succesfactoren voor inclusief samenwerken en ga aan de slag met de 9 oefenkansen voor de praktijk.
